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Santos Echavarría les externó los mejores de los éxitos y que siempre podrán contar con el Minpre como medio de apoyo
SANTO DOMINGO.- La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de la Presidencia (Minpre) realizó este martes el acto de cierre del programa Veranito Minpre 2024, una iniciativa que busca promover los buenos valores en los jóvenes que lo integraron y, además, enseñarlos a cómo se trabaja en los diferentes departamentos que componen esa entidad.
Durante el encuentro, la directora de Recursos Humanos, Yolanda Castillo, expresó que a través de este programa se pudo constatar la capacidad, disciplina y valores de esos adolescentes en el desempeño de sus labores. Al mismo tiempo, manifestó que fue un honor recibirlos y les exhortó a no desmayar y a continuar haciéndolo bien.
“Desde la Dirección de Recursos Humanos fue un honor recibirlos y ver el empeño que tenían en aprender y colaborar con cada una de las áreas que le correspondió y esto nos da el deseo de cada año continuar haciéndolo mejor”, afirmó.
Asimismo, la incumbente destacó el trabajo de todo el equipo de Recursos Humanos por impulsar y cuidar cada detalle de esa iniciativa. “Desde Recursos Humanos queremos invitarlos a que sigan dando lo mejor de ustedes”.
Durante la actividad, fue presentado un audiovisual en el que el ministro de la Presidencia, Joel Santos Echavarría, resaltó que el programa Veranito Minpre 2024 inculca en esos jóvenes lo que es el trabajo, la responsabilidad y la dedicación, los cuales serán fundamentales para su desarrollo en el futuro.
En ese sentido, Santos Echavarría les externó los mejores de los éxitos y que siempre podrán contar con el Ministerio de la Presidencia como medio de apoyo.
La encargada de Evaluación del Desempeño, Capacitación y Compensación del Ministerio de la Presidencia (Minpre), Ingrid Báez, puntualizó que el programa fue diseñado para que los jóvenes tengan su primera experiencia y para que puedan desarrollar algunas competencias y así también, palpar el entorno en el que trabajan sus padres.
“Para nosotros ha sido muy grato tenerlos aquí porque ambos hemos aprendido y definitivamente, ustedes tienen muchas oportunidades y un futuro por delante muy prometedor”, dijo.
La joven Leiram Contreras expresó que fue un grato placer haber tenido la oportunidad de poder participar en ese programa porque pudo conocer de cerca cómo funciona la vida laboral y al mismo tiempo, saber cómo su madre desempeña sus funciones en el Ministerio de la Presidencia.
Mientras que, Antonio Casanovas, quien es padre de uno de los jóvenes que forman parte del programa y que trabaja como auxiliar administrativo de la Dirección Administrativa y Financiera (DAF), calificó la iniciativa como excelente debido a que, le ofrece mejores oportunidades a estos participantes y exhortó a la dirección de Recursos Humanos a que lo continúe promoviendo.
El programa contó con la participación de 10 jóvenes que se desempeñaron en diversas áreas departamentales del Ministerio de la Presidencia entre ellos, Darianni Sánchez, Elian Rivas, Valentina Guzmán, Leiram Contreras, Amalia Acosta, Gabriela Soto, Erika Mercedes, Homeiris Tapia, Genesis Casanova y Alisve Torres.
Sobre el programa Veranito Minpre 2024
Es una iniciativa articulada por el Ministerio de la Presidencia que se realiza anualmente con una duración de cuatro semanas y que tiene como objetivo que los hijos de los colaboradores adquieran una experiencia laboral que los ayude a definir su vocación profesional y a fortalecer las habilidades interpersonales, al relacionarse con otras personas para que aprendan a vivir en valores y en disciplina.
